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PP儲罐:職場上那些會說話的聰明人,原來是偷偷學了這4點技巧[ 12-20 14:07 ]
很多職場新人進入公司一段時間以后,發現能夠談心的人根本沒有幾個。
次氯酸鈉儲罐心理學:如果你身邊的人從來不發脾氣,千萬不要和他深交[ 12-19 13:19 ]
傳統觀念中,我們總是倡導大家不要發脾氣,做一個“好好先生”。
次氯酸鈉儲罐那點事(第1彈)·初入職場,首先要學“兩面三刀”[ 12-17 15:36 ]
每年都有數以百萬計的大學生,走出校門,奔向職場。
次氯酸鈉儲罐:“不合格”的職場人[ 12-17 15:18 ]
職場巨嬰:成人的身體,懷揣著襁褓中嬰兒的心態。在他們眼中,所有對自己的順從都是理所當然,和自己相反的行為都是錯誤的。
次氯酸鈉儲罐:人際交往,5個技巧,讓你受益一生[ 12-13 10:36 ]
有些人說話,在內容上雖然不占優勢,但說話的方式卻能給別人一種非常迷人,令人舒服的感覺,每個人都有自己的個性,每一次對話會因為說話技巧的不同,而有各種不同的回響反映,那么使對方愿意聽我們說話,并逐漸進入對話的最佳狀態,有什么技巧呢?
次氯酸鈉儲罐:行走職場,需要懂的四個職場潛規則,能幫你被領導重用[ 12-11 14:01 ]
職場如戰場并不可怕,只要自己能夠熟練應對公司里的潛規則,就能夠在前進的道路上披荊斬棘,奮斗出屬于一條自己的前進道路上;要想讓自己的發展如魚得水
次氯酸鈉儲罐:參加飯局時別說三句話,容易被領導反感,看看你中了嗎[ 12-11 11:09 ]
很多年輕人在公司都有參加重要飯局的經歷,其實領導也會通過飯局和酒桌來考察員工的能力,所以員工在和領導喝酒聊天相處時也應該斗智斗勇,
次氯酸鈉儲罐:適合95后年輕人的三種職業,前期收入低,后期卻能被親戚羨慕[ 12-11 10:53 ]
相信有很多年輕人在畢業多年后都會參加同學聚會,只是大家在聚會的時候卻發現有很多同學他們可以輕輕松松月入過萬,而自己卻只能拿著不到3000的工資,
pp儲罐:領導跟員工說三類甜言蜜語,說明在忽悠員工,年輕人別放心里[ 12-09 10:56 ]
在職場中,很多員工都會對領導的安排言聽計從,因為這是公司的規定和職場的規矩,如果員工總是跟領導產生矛盾
PP儲罐:這三類公司不值得久留,工作時間越長越應該明白[ 12-06 11:17 ]
現如今,在職場中,有很多員工在找尋工作的時候,他們也是非常迷茫,因為在公司里即便是工作很長時間,他們的工資反而是沒有提升,每個求職者都有自己的實際水平
PP罐人際交往規則:人與人關系再好,也要把握這6個原則,做到的,都能收獲好的友誼[ 12-05 11:13 ]
時間什么最為美好,莫過于有一個知己,三五個朋友相交相知。
PP罐:人際交往的原則,情商低的人來學一下[ 12-04 12:49 ]
1、學會適當拒絕 沒有人是萬能的,不會哪里都需要你的身影。習慣性的討好別人,會讓別人覺得是理所應當。
PP罐提醒:職場中,95%的優秀員工具備的5種能力,你占了幾種?[ 12-03 14:46 ]
在我們工作中,經常會有不盡如人意的情況,很多時候明明自己已經做了很多努力還是達不到領導的要求,這樣的工作不僅會消耗我們的精力,更是會讓我們在一次次碰壁中喪失了信心,剛開始畢業的熱情也全都消失殆盡了。
Pp罐:懂得這樣處理任務的員工,更有執行力!(2000字干貨)[ 11-29 14:43 ]
在職場,我們或許會遇到這樣的現象:老板給你交代一個任務,但卻沒有給你一個明確的交付時間,這時候,你是不是會覺得不知道應該怎么安排自己的工作?
PP罐:職場中,經常有人說,做得越多,死得越快?這是為什么?[ 11-22 14:45 ]
職場中,不僅有“做得越多,死得越快”,還有“做得越多,錯得越多”。
PP罐:工作中遇到困難的問題,懂得主動問這四點,教你成為職場高手[ 11-21 10:37 ]
已經參加工作的人,都希望自己能夠有升職加薪的那一天,沒有誰希望自己一直安于現狀,被其他人甩在后面,因此很多人選擇夜以繼日的加班,有的人奮戰在酒桌上
PP罐:人際交往不必再害怕,10招教你提高情商[ 11-21 10:09 ]
高情商是我們人人都羨慕的一種技能,即便發生矛盾也能輕而易舉地化解,即便不能讓人人都喜歡,但至少說起話來如沐春風,人人愛聽。
PP罐:要想在職場中混得好,就請收起你的玻璃心,學會坦然面對一切![ 11-20 09:26 ]
現在有很多年輕人的心理狀態都比較敏感,無法接受別人的指責與批評,一旦有人去批評或是指責他們,這時他們的心情就會瞬間跌落低谷,這種心理狀況也被稱為“玻璃心”。
PP罐:在職場中,領導更喜歡圓滑的員工還是實在的員工?[ 11-20 09:22 ]
在不確定自己的工作能力得到領導認可之前,不要想著去試探領導喜歡什么樣的人。
PP罐:我為什么建議你別只做擅長的工作?一個多年職場人的4點心得[ 11-18 15:42 ]
“烏卡時代”是由寶潔公司首席運營官羅伯特·麥克唐納最先提出來的,描述現在商業世界的概念。
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